Digital Talks Oberland : Quels rôles resteront demain ?

Cet article est une traduction automatique par intelligence artificielle de l’original allemand. La version allemande fait foi.

Selon un scénario de l’IAB, l’intelligence artificielle pourrait entraîner la disparition de 1,6 million d’emplois en 15 ans, tandis qu’un nombre similaire de postes verrait le jour. Le 15 octobre 2026, Alexander Roth et Jens Franke échangeront au Loft 81 à Schliersee sur les rôles qui subsisteront dans le travail créatif numérique et sur l’avenir du travail, tant pour les employeurs que pour les employés.

Les points clés en bref

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Qu’est-ce que les Digital Talks Oberland ? Les Digital Talks Oberland sont un événement dédié à l’avenir du travail numérique. Le 15 octobre 2026, Alexander Roth d’Evernine et Jens Franke de nion digital y interviendront. À travers des présentations courtes et percutantes, ils aborderont les transformations du monde professionnel sous l’effet de l’IA. Après les interventions, place aux échanges informels et au réseautage – l’entrée est gratuite.

Comment se dessine l’avenir du travail numérique ? Une question qui préoccupe aujourd’hui presque tous ceux qui utilisent un ordinateur. Surtout, comment évoluent le travail d’équipe et la créativité lorsque humains et intelligence artificielle collaborent de plus en plus étroitement ? Des réponses et des pistes de réflexion inédites seront proposées lors de l’événement « Digital Talks Oberland – l’avenir du travail numérique », le jeudi 15 octobre 2026, au Loft 81 à Schliersee. Alexander Roth, CEO et cofondateur du cabinet de conseil en communication et de l’agence full-service Evernine et Jens Franke, cofondateur et directeur général du studio digital nion digital, y discuteront des bouleversements induits par l’IA dans le monde professionnel, leurs impacts sur les entreprises et leurs salariés. Le format mise sur des interventions dynamiques, des échanges directs et du réseautage. Ouvert à tous ceux qui s’intéressent à l’avenir du travail numérique et souhaitent comprendre comment la collaboration, la créativité et les rôles professionnels vont se réinventer. L’événement ne se limite pas au secteur créatif, mais s’étend aussi à d’autres industries.

L’IA révolutionne le marché du travail allemand : selon l’Institut pour la recherche sur le marché du travail et les professions, près de 1,6 million d’emplois pourraient être affectés par le changement structurel dans les 15 prochaines années. Pour les secteurs numériques et créatifs, cela signifie surtout l’émergence de nouveaux profils, une réduction des tâches de production standardisées et une demande croissante en compétences en IA, stratégie et conseil. Parallèlement, de nouvelles exigences apparaissent dans la collaboration entre humains et systèmes intelligents.

Ces enjeux seront au cœur de l’événement « Digital Talks Oberland – l’avenir du travail numérique », le jeudi 15 octobre 2026, au Loft 81 à Schliersee. Des professionnels du secteur créatif y partageront leur expérience, qui sera utile aussi bien aux salariés qu’aux cadres.

Les trois prochaines années détermineront l’avenir du travail créatif numérique

Alexander Roth porte son regard sur les trois prochaines années et se demande quels rôles seront encore nécessaires dans le domaine du travail créatif numérique. Il ne livre pas une simple prédiction abstraite, mais identifie des indicateurs permettant de repérer tôt si votre travail gagne en pertinence ou subit des pressions de changement. Une question, souvent négligée dans les débats actuels, y est centrale : à quel rythme les humains peuvent-ils réellement s’adapter ?

Roth allie sa vision d’entrepreneur et de consultant en communication à une expérience de longue date dans la transformation digitale. En tant que CEO et cofondateur d’Evernine, il étudie depuis des années comment les entreprises peuvent intelligemment articuler communication, technologie et nouvelles méthodes de travail. Avec son agence primée à plusieurs reprises, il aide les entreprises de taille moyenne à préparer leurs marques, campagnes, sites web et processus de communication pour l’avenir, et à exploiter l’intelligence artificielle pour gagner en efficacité et en impact. Il est également, aux côtés de Klaus Weinmann et du Dr Ronald Wiltschek, l’auteur de l’ouvrage « Sortir de l’immobilisme. Pourquoi repenser l’entrepreneuriat est une nécessité », qui aborde les thèmes de la direction, de la digitalisation, des opportunités offertes par l’IA et de l’avenir du travail.

Design, technologie et collaboration homme-machine

Une seconde perspective sur l’avenir du travail numérique est apportée par Jens Franke. Cofondateur et directeur général de nion digital, il œuvre depuis plus de 25 ans à l’interface entre stratégie, design et technique. Avec nion digital, il conçoit des expériences numériques basées sur les données, des portails web et des plateformes qui allient innovation, accessibilité et solutions digitales durables.

Franke a collaboré à des projets numériques pour des entreprises comme Google, Mercedes-Benz, Lufthansa, IBM, adidas, la FIFA, Swisscom, Coca-Cola et la ZDF. Il a également enseigné le design d’interaction dans des universités de Munich, Hildesheim et Salzbourg. Sa vision enrichit l’événement en apportant un regard concret sur le développement de produits numériques, le Interaction Design et la technologie.

« L’avenir du travail numérique ne dépend pas uniquement des outils disponibles. Il se joue de la manière dont nous articulons design, technologie et compétences humaines », déclare Jens Franke, cofondateur et directeur général de nion digital. « Surtout dans les processus créatifs, nous devons garder une approche ouverte sur ce que les machines peuvent accomplir, sur les domaines où le jugement humain reste indispensable et sur la manière dont les produits numériques émergent de façon responsable de manière responsable dans cette synergie. »

L’événement sur l’avenir du travail dans l’Oberland

Avec les Digital Talks, les initiatrices et initiateurs souhaitent rassembler les professionnels du secteur dans le Haut-Bavarois. Créatifs digitaux, cadres, collaborateurs et toutes les personnes intéressées par l’avenir du travail numérique sont conviées. Ce format s’adresse délibérément aux deux parties : aux employeurs et à la direction, qui doivent préparer leurs organisations pour l’avenir, ainsi qu’aux collaborateurs souhaitant façonner activement leur évolution professionnelle dans un monde du travail en mutation.

Le Loft 81 : un lieu propice au travail entre lac et montagnes

L’événement se déroulera au Loft 81 à Schliersee. Ce lieu dédié aux événements professionnels, initié par Christine Riedmann, est situé directement à côté de la gare de Schliersee, alliant une excellente accessibilité et un cadre unique entre lac et montagnes. Sur environ 70 mètres carrés, le Loft propose un espace de travail alpin et moderne, avec une zone de réunion, un espace créatif, un coin détente et un équipement technique performant.

La vue sur le lac et la proximité de la nature créent délibérément une rupture avec les salles de conférence classiques. Le Loft 81 se conçoit comme un lieu propice au travail, aux échanges et à l’apprentissage collectif., aux échanges et à l’apprentissage collectif. Les valeurs de professionnalisme, de tolérance et de chaleur humaine imprègnent ce concept, en phase avec l’ambition des Digital Talks : offrir un espace ouvert pour des discussions controversées mais constructives.

L’événement débutera à 18h00. Au programme : deux courts Lightning Talks, suivis d’un temps suffisant pour des échanges approfondis et du networking. Les boissons et l’espace événementiel sont mis à disposition par le Loft 81. La participation est gratuite, mais les places sont limitées. Inscrivez-vous ici.

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Source de l’image d’en-tête : générée par IA (septembre 2026)

Traduit de l’original allemand par intelligence artificielle. La version allemande fait foi.